Le titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est un professionnel qualifié, compétent pour l’accueil et l’accompagnement de jeunes enfants.
Avec les parents et les autres professionnels, il répond aux besoins fondamentaux de l’enfant et contribue à son développement, son éducation et sa socialisation (aide à la prise des repas, soins d’hygiène corporelle, jeux divers…).
Il assure, en outre, l’entretien courant et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant (locaux et équipements).
Formation accessible par bloc de compétences (cf. fiche RNCP) - Entrées et sorties permanentes dès lors que les pré requis sont validés
Nombre de personnes formées en 2023/2024 : 11
Taux de réussite à l'examen 2024 : 100 %
Taux d'insertion professionnelle : 93 % - Chiffre promo 2022/2023
Note de satisfaction client : 4,3 / 5
PROCHAINE SESSION : SEPTEMBRE 2024 - MAI 2025
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OUVERTURE CAP AEPE
EN
APPRENTISSAGE !
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Durée du parcours de formation
Nombre d’heures en centre : 462*
* durée prévisionnelle, un positionnement pédagogique est toujours réalisé en amont.
Public concerné
Demandeur d’emploi / Salarié
Prérequis
- Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter)
- Avoir valider son projet professionnel
- Avoir satisfait aux tests d’entrée en formation (test écrit et entretien individuel)
Modalités d’accès
- Entretien individuel / positionnement pédagogique
- Test écrit
Effectifs
Minimal : 8 stagiaires—Maximal : 20 stagiaires
L’établissement est entièrement accessible pour les personnes à mobilité réduite.
Nous contacter pour tout autre aménagement spécifique selon la nature du handicap.
Objectifs de l’action
Cette formation permet de préparer le candidat à obtenir le diplôme CAP AEPE, délivré par l’Education Nationale et ainsi acquérir un niveau 3.
A l’issu de la formation, le stagiaire sera un professionnel qualifié auprès d’enfants, capable :
- d’en assurer l’accueil et la garde au sein d’environnements différents,
- de contribuer à leur développement, leur éducation et leur socialisation,
- de répondre à leurs besoins fondamentaux,
- d’assurer l’entretien et l’hygiène de ses différents espaces de vie.
Lieu de l’action
MFR La Saillerie—2 rue Pilastre 49100 ANGERS
Tramway : Ligne A—Arrêt « Berges de Maine »
Bus : Ligne 10—Arrêt « Place Ney »
Coordonnées
02 41 21 14 31
mfr.la-saillerie@mfr.asso.fr
www.lasaillerie.org
Responsable pédagogique : PASSELANDE Isabelle—Formatrice
Responsable administrative : BERTHELOT Fiona—Gestionnaire de formation
Coût horaire : 13,60 € / heure / stagiaire.
Coût affiché à titre informatif. Chaque parcours de formation est ajusté au profil et expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
Nous contacter pour un devis personnalisé.
Formation possible dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.
RNCP 38565
Nos +
Accompagnement individualisé
Enseignements dispensés par des professionnels qualifiés
Salle technique de puériculture
Fort partenariat avec les structures de stage
Excellente connaissance du secteur d’activité
Evaluation quotidienne de l’action (tour de table…), en milieu de formation (bilan individuel et collectif ), en fin de formation ainsi qu’à 6 et 12 mois après la sortie.
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Le titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance doit :
- avoir des qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie),
- savoir situer les limites de sa compétence,
- savoir identifier les besoins de l’enfant,
- savoir organiser un programme de travail,
- savoir gérer un poste de travail,
- savoir mettre en œuvre des techniques d’entretien des locaux et des équipements,
- savoir mettre en œuvre des techniques relatives à la préparation et au service des collations et des repas,
- savoir mettre en œuvre des techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant, de prévention et de sécurité (dont les premiers secours),
- savoir mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs, y compris l’aménagement des espaces de vie,
- savoir communiquer et travailler en équipe.
Contenu de la formation
EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant
EP2 : Exercer son activité en milieu collectif
EP3 : Exercer son activité en accueil individuel
Matières générales (si le candidat détient déjà un CAP/BEP ou un diplôme de niveau 4, il est dispensé de ce module).
Modules généraux
- Français - Histoire géographie
- Mathématiques - Sciences physiques
- Prévention santé Environnement
Modules professionnels pratiques
- Techniques socio-éducatives : dossier professionnel et animations
- Techniques sanitaires : puériculture et secourisme
- Entretien des locaux et équipements
- Techniques culinaires
Modules professionnels théoriques
- Sciences médico-sociales (connaissance de l'enfant, des structures d'accueil, de la législation)
- Biologie
- Nutrition
- Technologie (aménagement des locaux, connaissance des matériaux et produits)
En dehors du cadre de l’emploi, les apprenants doivent réaliser trois stages :
- Un stage auprès des enfants de 0 à 3 ans.
- Un stage auprès des enfants de 3 à 6 ans.
- Un stage libre.
Modalités d’évaluation
Chaque unité fait l’objet d’évaluations :
- mises en situation,
- travaux dirigés,
- préparation à l’examen,
- devoirs sur table.
Au cours de la formation, les stagiaires sont mis en situation d’examen blanc et sont soumis aux épreuves écrites ou orales.
Le diplôme CAP AEPE est délivré en fin de formation par l’Éducation Nationale.
Modalités pédagogiques
Notre pédagogie se base sur les principes de la pédagogie active.
Ainsi, nos formateurs alterne entre :
- Des différentes techniques pédagogiques (jeux de rôle, mises en situation, étude de cas, échanges de pratiques, supports vidéos, sorties…)
- Des organisations de travail différentes (en groupe, sous-groupe, individuel…)
- Multimodalités pédagogiques
Un accès pour exercer en tant que :
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
Assistant éducatif petite enfance
Adjoint/agent d’animation
Auxiliaire petite enfance
Agent social
Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
Assistant éducatif petite enfance
Garde d’enfant à domicile
Assistant maternel
Employé à domicile
Employé familial auprès d’enfant
Un tremplin pour :
- Le Diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture
- Le concours d'ATSEM
- Le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
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